Dla większości pracowników zabawa kończy się wraz z podaniem referencji: w Niemczech referencja jest dokumentem o znaczeniu prawnym, dlatego należy przestrzegać zarówno aktualnego orzecznictwa, jak i obowiązujących przepisów.
Sformułowanie referencji jest więc nauką samą w sobie - ale dzięki darmowemu generatorowi referencji nie jest to już książka z siedmioma pieczęciami:
Aby utworzyć referencję, odpowiadasz na kilka pytań i ustalasz oceny, za pomocą których oceniany jest na przykład sposób pracy pracownika, jego niezawodność lub wydajność.
Dla każdej klasy dostępne są różne sformułowania, dzięki czemu żadne zdanie nie brzmi jak drugie. Krok po kroku tworzone są indywidualne i znaczące referencje.
Należy wtedy nieco dopracować wygenerowany tekst lub dodać pewne komentarze - na przykład, aby wspomnieć o specjalnych zadaniach w firmie.
Możesz bezpłatnie tworzyć referencje w Internecie pod adresem http://www.arbeitszeugnisgenerator.de/zeugnis-erstellen.html
